态度和能力

就是H1i

态度重要，还是能力重要？
当然，两个都重要。
如果必须确定一个相对更重要，我想，大多数人还是会选择态度。
同处一个环境里的人，基础条件差异不会大，大家的层次也大概相当。
假以时日，有些人就慢慢凸显出来了，而有些人则慢了下来，甚至停下来不走了，差距逐渐拉开了。
起关键作用的，是态度，还是能力？

态度，是管根本的，是思想认知层面的东西，确定了观察处理事务的视角和原则。
而能力，应该是属于术的层面，涉及处理矛盾问题的方式方法。

理想的状态是，既有态度，又有能力。
端正的态度，利于处理事务有良好的开端，处理过程中不断锻炼了能力；能力的提升正向反馈回来，便会更加珍视良好的态度。
身边不乏这样优秀的人，既有干好工作的积极态度，又能够针对具体问题拿出破解之招。

有些人自认为有些能力，态度上便显得高傲。处理一些矛盾，能让各方都相对满意，有了一些经验，便觉得了不起。
轻飘飘，觉得再复杂的矛盾也不在话下。这种情绪的急剧暴涨，容易使得对自己的认知出现偏差，反映到态度上，就会表现出傲慢。傲慢的态度，会给人以距离感。即便你是真的有能力，缺乏良好的态度，也会导致很多机会的丧失。

有些人能力相对欠缺，但态度很端正。比如思考问题，总是有偏差，或者考虑得不那么周全；处理问题，方式方法上不那么灵活，甚至有些教条死板等。
一次两次如此，可能说明不了什么；但如果很多次都如此，能力上确实是有些欠缺了。但他对自己有清晰的认知定位，一直保持着积极改进的态度。再去看他思考处理矛盾的具体情形，尤其是拉长时间线来看，呈现出来的是，始终是积极的、向上的。尽管慢了些，但往前走的步子一直没有停。

不要既没态度，又没能力。这样必定是要遭人嫌的，时间久了，自己也会不自信。没态度，对自己没有清晰认知，不清楚自己想要什么，自然没有方向目标，或随波逐流，或被人牵着走；没能力，遇到矛盾问题就抓瞎，不知道该怎么处理，完全掌控不住局面，别人说什么就是什么，别人让怎么干就怎么干。思想层面不自主、行为层面不自控，也就没啥好玩的了。