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旭骏电子天心系统作业操作程序 PDF 15页

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发表于 2013-7-10 15:21:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
1 目的:
为了有效的管理好FAS2000  ERP(天心企业全能管理软件)系统,有效控制和利用企业资源,做到统一调配,合理利用,达到节约成本的目的。
2 定义:
以公司信息部为主导幷由各部门密切配合的FAS2000系统计算机操作流程运转方式。
3 权责:
管控FAS2000系统及资源调配,合理利用FAS2000及处理各部门在操作中出现的问题幷留档备查。
4 范围:
管理部、业务部、工程部、资材部(生管/物控/采购)、资材部(仓库)、产线、品管部及财务部等其它FAS2000操作权限拥有者。
5 作业内容:
壹、管理部 (执行人员: 课长/人事/总务)
一、人事负责人事数据的录入,建档,刷卡机的管理及考勤操作系统的管理。
二、对新进员工数据的建立,应秉持实时与详实之原则,确实将其数据输入于人事系统之中。
三、每日九时之前,由信息部搜集好前一日之刷卡机数据,幷转入考勤系统中。于十二时之前,人事应进行考勤系统分析。如有异常刷卡状况,应与该员之主管联系,了解情况;是属于差假或是因未娴熟刷卡机使用方式,致使刷卡异常。幷将异常刷卡状况于当天内将数据处理完成。如遇假期,应于开始上班当日,将异常刷卡情况搜集完成幷进行了解,至迟于开始上班第二天将假期期间异常刷卡情形处理完毕。
四、对于进出员工,如果需更改FAS2000系统时,需将原“员工履历表”保留至少一年。
五、若需更改FAS2000人事数据时,需填写“天心数据变更申请书”,由主管人员同意后,交信息人员更改,幷COPY留底一年备查。
六、总务负责公司所有固定资产建文件、管理及数据维护,应求将固定资产数据详实填写,幷应及时更新存放位置及负责保管人员之数据。
七、固定资产盘点:
1、事务用固定资产:每三个月与财务会同进行一次盘点。
2、生产用固定资产:每半年与财务会同进行一次盘点。

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永远成功的秘密,就是每天淘汰自己:你不与别人竞争,并不意味着别人不会与你竞争;你不淘汰别人,就会被别人淘汰。别人进步的同时你没有进步,就等于退步。你没有构建任何适应竞争、抗击风险的能力,当下一次危机来临时,你会不堪一击,第一个倒下的就是你!追求安稳,是坐以待毙的开始。
只有行动才能改变结果,只有结果才能改变命运!
再不拼,我们就老了!
赚钱慢,也是对生命的一种摧残!

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发表于 2013-7-22 15:29:14 | 显示全部楼层
没什么人关注嘛,我来关注一下

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发表于 2021-5-21 10:39:31 | 显示全部楼层
都是要VIP,真是折磨人
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