10分钟用好岗位说明书[于天鹏] PDF 172页

zmay

第一章 岗位设置
如何进行岗位设置
如何完善岗位设置
如何进行定员定编
如何编制岗位设置表
第二章 岗位研究和岗位调查
如何认识岗位研究的作用
如何进行岗位研究
如何实施岗位研究
如何确定岗位调查的内容
如何选择岗位调查的方式
如何设计岗位的调查表
如何实施工作日写实法
如何运用测时法进行岗位调查
如何利用工作抽样法进行岗位调查
第三章 企业工作岗位分析
如何确定岗位分析流程
如何做好岗位分析的准备工作
如何具体实施岗位分析
如何进行岗位内涵分析
如何进行员工规格分析
如何对员工较少的岗位进行分析
如何克服对岗位分析的动态影响
如何正确应用岗位分析结果
第四章 岗位说明书的编写
如何确定岗位说明书的内容
如何选择岗位说明书的表达形式
如何编写岗位说明书
如何保证岗位说明书的质量
如何编写岗位规范
第五章 岗位说明书的应用
如何为企业招聘提供依据
如何以岗位说明为基础进行员工培训
如何以岗位说明书为基础进行绩效考核
如何以岗位说明书为基础进行薪酬管理
如何以岗位说明书为基础进行人力资源规划
第六章 岗位评估
如何对岗位进行评价
如何确定岗位评价指标
如何利用排序法进行岗位评价
如何利用分类法进行岗位评价
如何利用因素比较法进行岗位评价
如何利用要素计点法进行岗位评价
附录一：岗位说明书
附录二：岗位规范

下载链接:

游客，本贴VIP会员可浏览，点击这里“自动升级VIP会员”，可快速永久浏览本站所有内容！