生产车间工具管理办法

zmay · 发表于 2018-4-15 21:35:56

为保证生产工具的正确使用及有效管理，规范各类工具的保管、领用、以旧（坏）换新、移交、报废程序，以避免工具的流失及员工调任无交接等现象。 结合公司实际情况特制定如下管理办法：
一、 总则 
1、目的：规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及人员调任时无交接等现象。 
2、适用范围：员工使用工具的领用、退库、交接、报废等。
3、现有工具的清理 
现有部门、车间共同使用和个人专用的工具，由物资部联合各部门负责人、车间主任对各部门、车间工具进行统计，仓库建立台帐，明确责任人，车间共同使用的工具器械由车间主任或生产班组长负责，员工专用工具由具体使用人负责。 
二、工具的领用、更换及退还
1、工具领用条件：  做到换领必须以旧(坏)换新。
2、工具领用程序： 
A、工具首次领用时,应填写“领料单”注明用途和保管责任人，经车间主任同意签准后到仓库领取，由仓库建立台帐备查,台帐应注明：领用日期、名称、规格、责任人等。 
B、以旧（坏）换新领用前，由技术部鉴定工具的好坏并出具鉴定证明。如仍可使用，请领用人继续使用；如可修复，可联系相关专业人员进行修复，若无法修复，填写报废申请单，经技术部核实后，方可以旧换新，属人为造成的损坏由责任人承担。 
C、原工具丢失或在最短使用限期内损坏，按规定赔偿后方可再重新领用。如属于工具质量问题，应追究验货及购货人的责任.
3、工具退还 
人员离职或工作调动，应将所领用工具按照仓库台帐所登记的如数退还，或经仓库同意后办理移交手续，缺少或损坏的工具必须赔偿，仓库应注明缺少的工具及价钱，否则不予办理离职或工作调动手续。
三、 工具的检查与赔偿 

游客，本贴VIP会员可浏览，点击这里“自动升级VIP会员”，可快速永久浏览本站所有内容！